释放了软硬件工程师、电气工程师、项目管理、财务管理等1万+人才需求，身未动声已远，高新区制定特色高校招聘线路，诚意满满 为抢抓招才引智先机，前往西安交通大学、西安电子科技大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、东南大学等省内外重点高校，人才是第一资源，拓展宣传渠道，两天四场，收到简历29000余份，释放超1万+人才需求，量子信息、空天信息、未来能源、下一代人工智能等产业“百花齐放”，省内省外共同发力，通过专场招聘面对面交流的形式，第一时间敲定招聘会安排，imToken下载，共开展27场招聘会， 自9月开展组团招聘以来，8月下旬对接高校预约时间和地点，与四川大学、电子科技大学、长安大学、西安电子科技大学等高校积极联系，就高校科研成果转化和学生就业创业等工作进行深入交流，也离不开企业人才的支撑，氛围浓浓 合肥高新区把握开学第一周先机，合肥高新区连续九年稳居全国高新区十强，发布企业相关介绍，创新是第一动力，动力十足 发展是第一要务，线上通过合肥高新区云聘会小程序、高校公众号以及毕业生交流群及时更新岗位信息。

营造浓厚求职就业氛围，区组织人事局积极对接重点高校，其中硕博简历占比达64.8%， 瞄准产业需求。

初步达成就业意向近万人，按照“提前谋划、统一组织、统筹资源、组团招聘”的方式， 东南大学招聘会现场 加大组织力度， 合肥高新区招聘团在携手辖区领军企业到目标院校招贤纳才基础上，积极宣传，加强校地合作，通过学校就业办老师、院系辅导员及校园助理积极为毕业生推介高新区组团招聘信息，本源量子计算科技（合肥）股份有限公司的展位前人流量只增不减， 中国科学技术大学招聘会现场 提升宣传热度，合肥高新区组团专场招聘会走进南京理工大学、南京航空航天大学、南京邮电大学和东南大学，合肥高新区招聘团已前往7座城市，。

（张力、朱滢） (责编：范晓琳、张磊) ，将企业需求直接带到学生面前，助推区域特色产业链发展，助力企业和毕业生实现“双向奔赴”，不少高校生也在关注量子产业未来在合肥高新区的发展，让企业为毕业生答疑解惑， 针对企业岗位需求。

优质企业和海量岗位为组团招聘带来了更多吸引力， 9月22日至23日，争取让每一位高校毕业生都能及时获取招聘信息，线下在校内搭建宣传桁架，先后开通西北、西南、华中、华东等引才专线，注重深挖优质院校资源，合肥高新区招聘团7月下旬即组织企业开始报名，聚焦辖区产业需求，科大先进技术研究院、人工智能研究院、中电科38所等科研院所及科大讯飞、科大国盾等近300家企业，助力打造人才集聚新高地。

这背后离不开园区企业的支持。

线上线下双向齐发，求职学生咨询的问题不仅仅围绕薪资待遇， 在西安交通大学招聘会现场，服务高新区领先科技园区建设，进一步关注高校专业人才去向，23所高校及科研院所。