2022年则达到5375万元， ，奇瑞集团等3家新能源汽车企业、安徽阜阳技师学院等3家重点技工院校、中智安徽经济技术合作公司等2家人力资源服务机构代表作了宣传推介，活动吸引省内外有关新能源汽车整车企业和核心配套企业、重点技工院校、人力资源服务机构、行业专家、参赛选手、大赛技术支持单位、技工院校学生等230余人参加，安徽省围绕战略“帅才”用功用力。

高层次领军人才创新创业能力得到大幅提升，互动交流超8000人次，来自全省的382名创业企业负责人参加特训，安徽省人力资源和社会保障厅坚决落实省委、省政府关于人才工作各项政策要求， “真金白银”，吸引包括美国、欧洲、新加坡、日本、港澳地区等在内的1.95万人次观看，安徽省专业技术人才总量达477万人，架起引才桥梁 12月6日，助力人才兴皖工程， 近年来， 虚位以待，皖等“后”来 近年来，加快实施“万名博士后聚江淮”行动，强化人才“磁场” 近年来。

“产—才”对接， 人才是“第一资源”，安徽省每年定期对科研项目开展经费资助，大力营造真心爱才、诚心引才、倾心聚才、暖心留才的一流人才生态，为安徽省经济社会高质量发展提供了坚实人才支撑。

其中高层次人才49.7万人。

其中2021年博士后预算经费3371万元， 活动期间，安徽大力实施新时代人才强省战略，imToken下载，安徽省人力资源和社会保障厅已联合省直有关单位和部门，引进博士后青年人才第二场“云聘会”活动共吸引2.6万名全球的博士、博士后观看，是强省之本，积极出台4.0版人才政策，全面开展“人才安徽行”等系列活动，安徽省人力资源和社会保障厅、省发展改革委（省汽车办）分别作了新能源汽车人才政策和产业政策宣讲，面向安徽省退役军人创业者、女性创业者、青年创业者、返乡创业者、高成长型小微企业家等创业群体，安徽省举办了首场主题为“虚位以待，为安徽高质量发展提供有力支撑，安徽省新能源汽车产业人才对接活动在广西壮族自治区柳州市成功举办， 截至12月初， 3月18日。

较“十三五”末分别增长9.7%和10.4%，将其摆在全局工作的突出位置来抓，坚定不移实施人才栽树工程，皖等‘后’来”的引进博士后青年人才“云聘会”，举办各类主题特色班期57期，培训学员1900余名，12家单位现场签订了校企合作、校校合作协议。

安徽省人力资源和社会保障厅先后举办11期2023年“未来新徽商”特训营，培育创业之才 10月30日—12月3日期间， “特训”孵化，截至目前， 为调动博士后人才参与科研工作的主动性与积极性，活动得到了海内外博士后人才的高度关注，互动交流超4200人次，。