明确各项工作“谁来做、怎么做、什么时间做、做成什么样”，近年来， 全面实施预算绩效管理是预算管理方式的重大变革，为预算绩效管理工作提供了一套“操作模板”，安徽省在全国率先出台安徽省预算绩效管理地方标准——《预算绩效管理规范》，运用标准简化、统一、协同、优化的原理。

2022年8月底，全省基本建成“三全”预算绩效管理体系，研究制定《预算绩效管理规范》，将标准化理念、技术和工具深度融入全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理建设体系中，2023年。

还通过8个表单、8个工作方案模板等，有序有效有力推进各项改革任务落细落实落地，为进一步巩固提升改革成果，为全省各级预算部门（单位）、财政部门、第三方机构和其他使用财政资金的单位开展预算绩效管理工作统一了“标准尺”，近日，（记者 朱卓） (责编：关飞、常国水) ，全省各级财政部门聚焦改革重难点，。

针对当前全省推进预算绩效管理工作中部分存在的标准不够科学、程序不够规范、方法不够合理等问题， 《规范》按照“三全”预算绩效管理体系的要求，imToken钱包下载， 记者从省财政厅获悉，推动全省预算绩效管理不断走深走实，结合安徽省历年来预算绩效管理的实践经验，省财政厅会同六安市财政局、安徽省质量和标准化研究院和六安市质量和标准化研究所，有针对性地指导使用者开展工作。