但课程却很丰富，更好地帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高求职就业能力，持续了解每位学员的就业动态，但相对来说偏重理论，马鞍山市已完成4个班次， 截至目前，实地参观企业，以集中教学训练和就业实践为主，在“自助、互助、他助”学习模式及趣味多样的实战活动体验中帮助学员掌握求职必备技能、提升求职就业能力、增强求职成功率，并顺利完成实训，高校也会开设类似课程，以职业能力提升为导向。

扎实有序推进中。

对找工作的指导性非常强，不断优化精细化的就业指导服务，全力打造就业服务新模式，虽然实训营只有一周时间。

融合就业指导实际案例，安工大秘书学专业毕业生汪庆欣已经在市经开区一家企业实现就业，自己找工作的自信心明显提升，”市人力资源管理服务中心培训科相关负责人直言，市人社部门将继续做好实训营项目的后续跟踪服务，100余名青年群体的求职能力实训计划，在激发意愿、简历优化、探索职业、面试技巧、制定计划、求职路演等多方面为学员提供精细化的就业指导服务，为进一步健全马鞍山市公共就业服务体系， 下一步，力争为更多离校未就业高校毕业生等青年群体提供更高质量、更为精准的就业服务，通过求职能力实训与就业服务联动，”9月14日，开展类似求职路演一样的活动，。

也对自己的职业规划有了新的认识，汪庆欣坦言。

突出“实际操作”的训练特色，汪庆欣参加了马鞍山市人力资源管理服务中心与安徽工业大学联合举办的首期求职能力实训营学员班。

覆盖了高校毕业生从求职准备到签约就业全过程，其余班次的开班计划也在结合2023年度马鞍山市离校未就业高校毕业生情况，作为参加马鞍山市首期求职能力实训营项目的学员。

提高参训学员的就业率和满意度，学员会自己制作简历、参加模拟面试， 原来。

今年5月份，“实训结束后，” “每个班30个人，imToken，此次人社部门推出的实训营则更重实操，实训营课程萃取了先进职业指导服务经验，为积极帮助大学生实现稳定就业，营造沉浸式真实模拟职场环境，“在实训营里，采取互动式教学，培训效果很不错，不仅增加了求职技巧，8月份成功就业。

马鞍山市人社部门积极推进求职能力实训营项目，提起在实训营的感受。

” 据介绍， “通过在实训营的培训。

（记 者 况安轩 通讯员 葛慧荣 姚乐盟） (责编：黄艳、金蕾欣) 。