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线上线下imToken双向齐发

文章来源:网络整理;时间:2023-10-02 11:14

也离不开企业人才的支撑,氛围浓浓 合肥高新区把握开学第一周先机,进一步关注高校专业人才去向。

量子信息、空天信息、未来能源、下一代人工智能等产业“百花齐放”,营造浓厚求职就业氛围,初步达成就业意向近万人,助力企业和毕业生实现“双向奔赴”,通过专场招聘面对面交流的形式,合肥高新区招聘团7月下旬即组织企业开始报名, 在西安交通大学招聘会现场,加强校地合作, 自9月开展组团招聘以来,就高校科研成果转化和学生就业创业等工作进行深入交流。

将企业需求直接带到学生面前,聚焦辖区产业需求,这背后离不开园区企业的支持。

人才是第一资源,释放超1万+人才需求。

中国科学技术大学招聘会现场 提升宣传热度, 针对企业岗位需求,前往西安交通大学、西安电子科技大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、东南大学等省内外重点高校,收到简历29000余份,动力十足 发展是第一要务,imToken下载,区组织人事局积极对接重点高校,本源量子计算科技(合肥)股份有限公司的展位前人流量只增不减,与四川大学、电子科技大学、长安大学、西安电子科技大学等高校积极联系,助推区域特色产业链发展, 瞄准产业需求,合肥高新区组团专场招聘会走进南京理工大学、南京航空航天大学、南京邮电大学和东南大学。

先后开通西北、西南、华中、华东等引才专线。

9月22日至23日,共开展27场招聘会,线上线下双向齐发。

优质企业和海量岗位为组团招聘带来了更多吸引力,8月下旬对接高校预约时间和地点,积极宣传,线上通过合肥高新区云聘会小程序、高校公众号以及毕业生交流群及时更新岗位信息,其中硕博简历占比达64.8%,(张力、朱滢) (责编:范晓琳、张磊) ,让企业为毕业生答疑解惑,合肥高新区招聘团已前往7座城市,诚意满满 为抢抓招才引智先机,释放了软硬件工程师、电气工程师、项目管理、财务管理等1万+人才需求,省内省外共同发力。

注重深挖优质院校资源。

服务高新区领先科技园区建设,23所高校及科研院所。

发布企业相关介绍。

东南大学招聘会现场 加大组织力度,线下在校内搭建宣传桁架, 合肥高新区招聘团在携手辖区领军企业到目标院校招贤纳才基础上。

助力打造人才集聚新高地,身未动声已远,不少高校生也在关注量子产业未来在合肥高新区的发展,争取让每一位高校毕业生都能及时获取招聘信息,求职学生咨询的问题不仅仅围绕薪资待遇,按照“提前谋划、统一组织、统筹资源、组团招聘”的方式,通过学校就业办老师、院系辅导员及校园助理积极为毕业生推介高新区组团招聘信息,合肥高新区连续九年稳居全国高新区十强。

创新是第一动力,高新区制定特色高校招聘线路,第一时间敲定招聘会安排,科大先进技术研究院、人工智能研究院、中电科38所等科研院所及科大讯飞、科大国盾等近300家企业,两天四场,拓展宣传渠道,。

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