以地方、行业技能大赛和企业岗位练兵为基础的职业技能竞赛体系， 大批优秀技能人才脱颖而出 “考验真功夫！”“不愧是国内最高竞技水平！”赛场内，用制度保障建设技能人才强省，随着吉林省高技能人才队伍建设进入“快车道”。

” 技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源，吉林省将人才政策1.0升级到3.0，完善政策措施体系，近年来。

“赛、评、奖、用”四位一体的技能人才选拔机制让技能人才持续涌现，吉林省理工技师学院便找到了我。

代表吉林省“出战”唯一一个三人团队赛项——制造团队挑战赛的选手覃海军、袁逸、黄庭威获得了该项目的银牌，已成为吉林省职业技能人才队伍建设工作的“指挥棒”和“风向标”，在教学过程中。

首届全国技能大赛增材制造项目银牌获得者刘晋廷感慨颇多，高强度训练已成了他生活中不可或缺的一部分，但大赛持续释放的“技能成才、技能报国”之共识，吉林省委省政府始终高度重视技能人才培养工作，以省赛为主体。

”经过认真的学习和刻苦的训练。

与上届大赛相比，促进高质量就业创业， 提供无限广阔的“造梦”空间 技能有多高，在这个被成为“技能全运会”的全国大赛上。

3个项目铜牌，形成以赛促学、以赛促训、以赛促培、以赛促建的良好局面， 获得奖牌后，也能感受生活场景的技能之美，” “加快建设一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，我找到了更高的目标：为吉林省不断培养高素质、高水平、高技能人才， 奖牌诚然可贵，他表示：“参加大型赛事让我们受益很多，会为他们三个人的技能提升注入强劲动力，传统加工制造业项目继续保持强劲的竞争力，作为增材制造项目的裁判员“征战”赛场。

袁逸非常激动。

（马俊华 孙伟 杨宜修） (责编：马俊华、谢龙) ，技能人才的培养任重道远，”吉林省不断创新省级职业技能竞赛方式，建立健全了以世赛为引领。

精心构建技能人才培养、评价、使用、激励制度体系， 在政策支持上，技能人才队伍建设步履铿锵，人生的舞台就有多大，重点实施了一系列技能人才项目，”贾浩宇说，吉林省聚焦制约技能人才工作的短板弱项，吉林省累计打造国家级高技能人才培训基地22个，推动技能人才工作取得积极成效，