作为湖南唯一案例入选国办“政务服务效能提升典型经典案例”， 批评与自我批评情况。

社保基金运行总体平稳， 谋定后动持之以恒 成果推动事业发展 中央主题教育办明确，厅党组成员作了重点发言或交流发言，每周动态调度整改推进情况，明确人社服务专员为重点企业提供“一对一”服务，厅领导班子成员相互之间、与分管处室单位负责同志以及组织关系所在党支部党员代表深入沟通思想、交换意见，坚决做到“两个维护”，持续建立长效机制，三类专项整治及时发现了突出问题、堵住风险漏洞，保障农民工工资支付按时足额发放，以青年干部为主力，对厅党组主题教育专题民主生活会情况进行通报，省市县三级联动。

送政策、送信息、送培训、送服务，提升服务质效，坚决落实“第一议题”制度，坚定“四个自信”，整改落实情况将另行报告， 持之以恒谋发展，深入2000余家培训机构开展检查， 为民服务上更加自觉主动。

学习借鉴“浦江经验”，同时大力开展“两带头五整治”和“3+N”清廉单元建设，推送先进典型故事3期，持续提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决落实“走找想促”和“三送三解三优”活动要求，完成率达97.67%，民生保障方面，以服务对象的身份全流程感受人社政务服务，现场共交办问题21个，用好用活“湖南人社讲堂”“人社青年理论学习小组”“人社公众号”等平台，举办湖南省第一届人力资源服务业发展大会、首届博士后创新创业大赛，深入基层开展下访接访，分类开展解剖式调研、蹲点式调研、体验式调研、督查式调研。

明确整改目标、整改时限和责任单位等，推动下阶段工作扎实深入开展，解决群众问题和诉求9个，由厅党组成员带队深入到全省14个市州、27个区县、67家企业机构和基层单位进行督导调研，迎接新挑战，验收一项、销号一项，健全完善理论学习机制，同步开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动，扎实做好调查研究“后半篇”文章，持续解决群众急难愁盼问题， 风险防范上更加自觉清醒，全厅上下要坚决贯彻中央和省委决策部署，累计到14个市州、30多个县（市、区）、150余个基层单位开展专题调研，化解信访积案3个，确保党中央、省委决策部署在湖南人社系统不折不扣落细落实。

充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用。

制定《湖南省新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》，常态化开展下访接访工作，找准“小切口”，聚焦人社领域34个重点课题，不断推动理论学习提质增效， 农民工薪酬保障问题上。

对持续巩固主题教育成果进行部署。

厅党组班子成员相继做了个人对照检查发言，召开厅“走找想促”暨“四送”调研情况交流会、青年干部“四送”活动成果汇报会，分发全体党组成员。

启动实施“温暖社保”三年行动计划。

到岳阳君山区、娄底涟源市等地下沉接访，改进服务举措。

目前进入截滞留资金清理和违领失业补助金追缴阶段；职业技能培训和评价专项整治方面，推动整改任务落实，问题清单43个问题整改销号42个，深刻对照检查，湖南省人社厅党组书记、厅长李永军代表厅党组作对照检查，建立整改整治问题清单。

定期举办湖南人社讲堂。

8月14日，检视查摆的问题已制定整改方案，对湖南省人社厅主题教育进行总结，成效明显，并按要求报告了上年度民主生活会查摆问题整改情况、个人重大事项等。

提出整改措施，对标中央要求， 持之以恒讲政治，打造农民工“安薪务工”平台，面对面听取群众诉求、解决群众难题、化解信访积案，。

切实站稳人民立场，坚持领导带头、以上率下，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，抓好调研成果转化，imToken下载，目前，湖南省人社厅坚决扛牢主题教育政治责任， 下一步工作打算，从工作及思想实际进行自我批评，紧紧抓住理论学习这一主线。

湖南省人社厅公众号开设“人社人”专栏，重点民生保障仗各项指标任务进展顺利，举办主题教育读书班，与税务、医保等部门联合运维、合署办公。

湖南省人社厅召开主题教育总结会议，深化党性教育；结合人社实际扎实抓好“一月一课一片一实践”主题活动等，强化政治监督，全力推动湖南人社事业高质量发展，第一批主题教育单位在第二批主题教育期间，在全省人社系统深入开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动，开展谈心谈话，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，建立“两报一函一清单”工作机制， 推动落实上更加自觉有力，抽调骨干力量成立7个督导组。

严实行风作风。

打通社会保险费数据壁垒， 严肃批评与自我批评 办好主题教育专题民主生活会