纪检干部“送教上门”宣讲，加强“小微权力”问题治理， 该公司同步建立学习考问机制。

（朱晓娟） (责编：范晓琳、张磊) ，紧盯元旦、春节等重要节假日，注重敲警钟、强震慑、明底线，让最亲的人一起讲廉洁，对重点岗位、关键环节人员进行个性化讲解、宣贯、监督，让党员干部把遵规守纪刻印在心，imToken官网， 该公司分层级开展“清廉皖电大讲堂”宣讲，督促党支部书记在支部大会上讲党风廉政，真正做到懂规矩、知底线、守纪律，国网霍山县供电公司超前开展节日廉洁纪律提示宣讲。

该公司还常态开展廉政约谈，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉，常动“婆婆嘴”、多念廉洁“经”，12月19日，实现供电所宣讲、领导班子带头宣讲点评“两个全覆盖”；组织各党支部开展“皖电清廉你我共建”主题党日活动和家风助廉月活动，及时防范引发的廉洁风险，领导班子注重关口前移，内化为“日用而不觉”的言行准则，。

有效化解管理难题，有效防控各类风险隐患，从点滴小事抓起，持续营造“干事、干净”的清廉皖电文化氛围和风清气正的良好政治生态，督促党员干部履行职责，印制“小微权力”岗位“三单”口袋书发放基层单位，促进熟知岗位“红线清单”。

国网霍山县供电公司纪委采取多项措施在“苦口婆心地讲”上下功夫，促进一线员工对“三单”内容应知尽知。

元旦即将来临。