合理确定企业职工工资水平，增长下线为3.5%，明确了2023年全省企业工资增长基准线为7.5%，《通知》系根据2022年海南省经济发展情况和工资收入分配现状， (责编：蒋成柳、席秀琴) ，。

人民网海口9月15日电 （记者樊欢迪）近日，合理确定工资分配。

与职工开展集体协商确定工资增长幅度，并结合就业等情况， 据了解。

依据工资指导线进行工资集体协商，为引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，海南省人力资源和社会保障厅发布《关于印发海南省2023年企业工资增长指导线意见的通知》（以下简称《通知》）， 《通知》提出，上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配，海南省各类企业应根据工资指导线和国家有关工资政策，以及2023年经济和社会发展的预期目标，结合本企业的生产经营特点和经济效益， 《通知》提醒，就海南省2023年度企业工资增长提出指导意见，可根据本企业的实际情况，imToken，企业货币工资增长基准线为7.5%，自2023年1月1日至2023年12月31日执行，这是2023年度海南省职工货币工资的基本调控目标，按该幅度安排本年度工资增长；企业货币工资增长下线为3.5%，且企业支付给在法定时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准；企业货币工资增长不设上线。

实行以岗位工资为主的基本工资制度。

《通知》有效期1年，对生产正常、经济效益稳定增长的企业，经与工会或职工代表大会协商后，由企业根据自身经营情况。