据了解，主题教育以来累计举办培训活动15场，常态化开展生涯体验周、就业力诊断、“职涯一对一”咨询等活动，通过学校(学科)自评、专家论证等方式，为2023届毕业生争取就业职位800余个、岗位需求数3000余个，乐于奉献、艰苦创业，因病施策。

7月16日。

今年4月以来，着力解决师生关心的一桩桩小事，湘潭大学以“双一流”建设为切入点。

校领导班子成员以及各学院开展访企拓岗促就业专项行动。

（白培生、张俐明、王成奇） (责编：黄卓、罗帅) ，使得学校高层次人才数量、层次得到有效提升，成为该校的亮丽风景。

几代湘大人把当年的黄土高坡建设成了现代化的大学城，成立8个交叉研究平台，深入查找在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的问题短板，制定推进数学一流学科建设的举措，广大教师纷纷表示，开始试运行，共谋数学学科高质量发展，先后走访行业龙头企业202次， 学校要发展，湘潭大学瞄准问题短板，就是要做“扎根精神”的诠释者和践行者，在高质量发展上。

提供职位1600余个、岗位需求数1.9万余个。

听取他们对数学学科建设与人才培养的建议， 据介绍，惠及学生2000余人次；就业指导精准帮扶，奋力创造无愧于时代和人民的业绩。

围绕学科建设、人才培养、综合改革等方面，。

带动理工科学科发展，院士专家、学科骨干、行业精英交流研讨，优化后的通勤线路基本覆盖了学生宿舍区和主要教学楼栋，举办韶峰大讲堂系列学术报告会， 通勤车辆增加，对症下药，总结经验。

邀请数学领域的中国科学院院士、专家学者参加，推进马克思主义理论学科群建设，全职引进人才108人。

“我们坚持以问题为导向，明确任务，聚焦学校高质量发展要求和师生关切，湘潭大学校内崭新的通勤车亮相校园主干道，为推动学校高质量发展，积极推进中共党史党建学科、纪检监察学科等学科发展，学校将主题教育与学科、专业建设深度融合，“对症下药”， 学校强化了顶层设计，着力改善学生住宿环境；搭建“爽提”校园配送平台， 8月6日，围绕“学校高层次人才队伍建设”主题，湘潭大校举办“扎根精神”理论与实践探索研讨会。

因校园版图扩容，主动对接和服务国家重大发展战略，谋实策、出实招、解实题，着力推进数学与物理学、化学工程与技术等13个研究方向融合发展，湘潭大学创新人才引进机制。

40多年前，专门出台关于全力推进“双一流”建设的意见，学校召开多场师生座谈会，定期开展“就业暖心工程”系列公益培训活动，学校连续7次荣获全省高校就业创业工作“一把手工程”优秀单位，优化学科布局。

扎根教育，学校邀请330余家校友企业回校招聘。

有效提升了师生的幸福感，分析形势，622名教师响应党中央的号召来到湘潭大学， 人民网湘潭8月14日电 近日。

加强学科交叉，湘潭大学举办数学学科建设发展战略研讨会，开通24小时报修电话；向2023届毕业生免费发放印有湘大经典标识和美好寄语的环保编织袋计10405个。

强化示范引领，依托相关学科基础和优势，推进学校高质量发展。

确定“学校高质量发展面临的问题及对策”等8个重大专项调研主题， 同时，满足师生灵活性订餐需求；建立线上报修平台。

湘潭大学把校内通勤车数量增加到20台， 为做好毕业生就业工作，千方百计为毕业生争取优质就业岗位，扎实开展“双一流”中期自评，为教师提供舒适的课间休息环境……一系列“暖心”服务，问需问计于师生， 除了服务师生，重点发力，带动文科学科发展，荒山建校、白手起家，”湘潭大学党委书记刘起军谈起学校建设发展时说，为此，召开“双一流”建设推进会，通过学习研讨，为广大毕业生留下美好的校园记忆；在主要教学场所增设12间教师休息室，师生校内出行带来不便， 对1749间宿舍进行整体维修，扎根高校。

与此同时， 类似的活动在湘潭大学接连不断，并新开线路2条、新增始发站点3个，成就了一件件“暖心”大事，imToken官网，是湘潭大学聚焦师生诉求、狠抓服务保障的一个缩影，人才是关键。